Загрузка...Расчет декретных в 2020 году — онлайн калькулятор
Расчет декретных в 2020 году — онлайн калькулятор
Законодательство определяет периоды нахождения женщины на больничном листе по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, как страховые. Это значит, что она не может находиться в это время на работе, но вправе претендовать на выплату пособия.
В 2020 году принцип расчета декретных не изменился, но вступили в силу существенные поправки:
- установлены максимальный и минимальный размер среднедневного заработка для расчета;
- для исчисления декретных участвуют предыдущие два года: 2018 и 2019.
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году.
Онлайн калькулятор рассчитывает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих мам и домохозяек.
Пособие рассчитывается для тех, кто идет в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет в 2020 году.
Для определения размера пособия заполните форму:
Калькулятор потребует от вас минимум необходимой информации. В соответствии с действующим законодательством расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году выхода в отпуск по уходу за ребенком.
Вы можете получить пособие по уходу лишь у одного работодателя.
Калькулятор пособий по беременности и родам в 2020 году
Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2020 году.
Прожиточный минимум в Москве
Пособия беременным и мамам
Пособие по беременности и родам в 2020 году
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2020 году
в рубрике «Пособия беременным и мамам»:
23 июня Президент подписал указ, согласно которому на каждого ребёнка до 16 лет семьи получат в июле ещё по 10000 рублей.
Похожая выплата была месяцем ранее, её давали на детей от 3 до 16 лет. Теперь нижний возрастной порог отсутствует.
Если вы получали компенсацию в июне, новое заявление подавать не нужно, ПФР перечислит деньги автоматически.
«Минимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет увеличен до 6752 рублей. Сейчас минимальное пособие на первого ребенка составляет 1500 рублей, на второго и последующих — 3000». Так пишут все, но это НЕ ТАК.
Да, в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» прописаны цифры «1500» и «3000», но текст закона не менялся много лет, а размер пособия при этом увеличивался каждый год.
С 1 февраля 2020 года согласно Постановлению Правительства РФ от 29.01.2020 №61 минимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет на первого ребёнка равен 3375 рублям 77 копейкам, а на второго и последующих — 6751 рублю и 54 копейкам.
На сколько увеличили последним? На 46 копеек в месяц.
Мамочка хочет оформить детские, ей нужна справка с работы о доходах за 3 месяца и 6 месяцев. Последние 4 месяца она находится на больничном по беременности и родам. Как правильно оформить справку?
На сайте Госуслуг начали принимать заявления на единовременную выдачу 10000 рублей на каждого ребёнка от 3 до 16 лет.
При подаче заявления поля заполняются автоматически, если вы указывали сведения о себе и о детях на Госуслугах. Если нет, то придётся заполнить ФИО своё и детей, адрес, данные паспорта, номера актовых записей и название ЗАГСа из свидетельств о рождении. Также нужно указать БИК банка и номер своего счёта.
Разработан законопроект, который даст многодетным из сельской местности субсидии на строительство жилья. Есть детали. В семье должно быть не менее 7 детей. Семья должна проживать в сельской местности более 10 лет на момент рождения седьмого ребёнка. Через два года надо будет отчитаться о потраченных деньгах. Это только проект.
Сколько денег? В среднем по России на человека полагается 18кв.м., один метр стоит примерно 38 тысяч. Перемножив эти числа на 9 человек (два родителя и 7 детей), получим чуть больше 6 миллионов рублей.
Шаг 1. Считаем длительность оплачиваемого больничного
Длительность больничного определена в листке нетрудоспособности, который выдаёт детский лечащий врач. Государство оплачивает больничный в полном объёме, однако есть ограничения по количеству дней в году. Эти ограничения зависят от болезни ребёнка:
не более 60 дней — для большинства детский заболеваний, включая простуду и грипп;
не более 90 дней — по заболеваниям из перечня Минздравсоцразвития . К таким заболеваниям относятся болезни эндокринной системы, органов пищеварения и глаз, психические расстройства;
не более 120 дней — для неизлечимых заболеваний, при который ребёнок считается инвалидом.
Например, сотрудник взял больничный по уходу за пятилетним ребёнком, который переболел гриппом. Срок больничного — 14 дней. В этом году сотруднику уже было оплачено 56 календарных дней по уходу за этим ребёнком, поэтому Фонд социального страхования оплатит только четыре дня. Оставшиеся десять дней оплачены не будут.
Другой пример. Сотрудница взяла больничный по уходу за двухлетним ребёнком, у которого был менингит. Заболевание входит в перечень Минздравсоцразвития, поэтому максимальное количество оплачиваемых дней в году — 90. Срок больничного — 77 дней. В этом году сотрудник не брал больничный по уходу за этим ребёнком, поэтому государство полностью оплатит больничный.
Александр Пятинский, к.э.н., специалист в области бухгалтерского учёта и налогообложения Лимит действует для каждого из родителей отдельно: 60 дней в году может использовать и мать ребёнка, и отец. Если мать исчерпала лимит оплачиваемого больничного, выгоднее оформить новый больничный на отца.
Кому можно оформить отпуск?
Правом оформления отпуска может воспользоваться не только мать ребенка, но и другие близкие родственники, если они работают официально. Согласно списку такое право предоставлено следующим гражданам:
- обоим родителям ребенка;
- опекунам либо усыновителям;
- бабушкам и дедушкам;
- другим лицам, ухаживающим за младенцем на законных основаниях.
Исключение по назначению пособия применяется в отношении приемных родителей, им оно не предусмотрено, т. к. взамен него приемным родителям выплачивается вознаграждение на основании оформленного с органами опеки договора.
Законодательством не выдвигается требование оформления всего отпуска только одним членом семейства. Близкие и родные люди могут чередоваться для выполнения ухода и выходить на работу в зависимости от сложившихся обстоятельств. Единственное условие, невозможно оформить отпуск одновременно нескольким лицам.
Минимальный размер пособия по уходу до 1,5 лет
Кроме максимального размера пособия, есть и минимальный размер. Ниже его пособие не может быть.
Минимальный размер пособия по общему принципу нужно считать из МРОТ. То есть, пособие за месяц не должно быть меньше чем 40% от МРОТ. Но в 2021 году возник интересный нюанс.
Дело в том, что есть категории граждан, которым пособие по уходу назначают в фиксированной сумме (не зависящей от заработков и МРОТ). Например, такое пособие получают безработные. И по дополнительному условию из законодательства выплата работающему ухаживающему лицу не должна быть меньше, чем выплата безработному.
Поскольку пособие по уходу безработным регулярно индексируют (последний раз это произошло 1 февраля 2021 года), настал момент, когда его размер «перепрыгнул» тот, что получается по МРОТ. Поэтому при расчете можно не делать лишних вычислений и сразу ориентироваться на размер пособия безработным.
Так, минимальный размер пособия по уходу на 2021 год составляет 7082,85 рублей.
Рождение второго ребенка в период нахождения в декрете: как считаются сроки
Если у молодой мамочки в период ухода за ребенком, не достигшим 3-х лет, рождается второй малыш — весь путь по оформлению декрета предстоит пройти заново. С одной оговоркой, что женщина будет обращаться к работодателю с заявлением об одновременном выходе из отпуска по уходу и просьбой предоставить перерыв в работе по причине беременности с приложением уже знакомого больничного листа.
В такой ситуации у женщины тот же объем прав, что и при рождении первого ребенка. Срок, на который будет увеличен период ухода за двумя детьми, ограничивается достижением трех лет младшим из детей.
Ежемесячные декретные выплаты по МРОТ
В некоторых случаях для расчета нужно брать не фактический заработок сотрудника, а минимальный размер оплаты труда на момент проведения вычислений.
Если декретные по уходу до 1.5 лет рассчитывается с 1 января 2019 года, то нужно брать МРОТ = 11 280 руб.
Минимальный размер оплаты труда используется при расчете выплаты до 1.5 лет в следующих целях:
- для сравнения среднедневного заработка сотрудника с минимально допустимым;
- для определения размера декретных на ребенка в случаях, когда расчет проводится по МРОТ.
Для расчета нужно брать МРОТ, если:
- в расчетном периоде не было дохода;
- дневной заработок ниже рассчитанного из МРОТ (с 1 января 2019 года – 370,85 руб.);
- стаж меньше полугода.
Во всех трех указанных случаях размер детской выплаты по уходу до 1.5 лет для работника составит 40% от МРОТ, действующего на момент вычислений. Последующего пересчета при дальнейшем повышении МРОТ не производится.
Если декрет оформляется в период с 01.01.2019 по 31.12.2019, то выплата назначается в минимальном размере 4512 руб.
Данные суммы выплачиваются на первого ребенка. На второго минимальный размер установлен на федеральном уровне и составляет 6 554, 89 независимо от МРОТ.
В онлайн калькуляторе проводится автоматическое сравнение фактического заработка с минимальным, в случае низких доходов выплата будет указана в минимальной сумме.
