Счетчик воды СКБ 40

Счетчик воды СКБ 40

Тарифы на воду заставляют рачительных хозяев устанавливать приборы учета, которые позволяют оплачивать не усредненные показатели потребленных ресурсов, а только то, что было получено на самом деле. Приобретая счетчик воды, необходимо изучить рынок предложений и выбрать наиболее подходящий вариант. Пользователь выдвигает определенные требования к прибору учета: высокое качество, продолжительный межповерочный интервал, точность измерений.

Водосчетчик СКБ 40 соответствует запросам и требуемым характеристикам. Крыльчатые водомеры для холодной и горячей воды имеют разный диаметр условного прохода, что позволяет подобрать подходящий вариант. Приборы соответствуют государственным и международным стандартам.

Счетчик воды СКБ 40

Какой должна быть минимальная зарплата

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.

При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональный МРОТ. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения должны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.

Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Индексацию можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и уже с начала года начислять и выплачивать работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Мы не рассматриваем в этой статье отраслевой МРОТ. Узнать о нём можно в отраслевых соглашениях, которые размещены на официальном сайте Минтруда.